“诚正、合作、效率、超越”是企业的核心价值观，而这个价值观被我真正地理解并接受可以说是在年后公司职业化素养培训之后。

回想一年前，自己刚刚踏上工作岗位，怀着忐忑的心态，开始新的征程之时，办公室算上我总共就两个人，而我，才从校园步入社会，对周围的一切还感到茫然不知所措，思想压力很大，“尽快适应工作，完成角色转换”对我来说是一个现实而又迫切的要求。我只能尽快适应，以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。对此，我曾感到惶恐，对这个陌生的环境也确实心有抵触。

为了能让自己尽早进入工作状态，适应工作环境，我坚持边学边干，边干边学，遇有问题及时请教同事，积极学习工作所需专业知识，努力提高自己的业务水平，全身心投入到工作中去。但办公室工作比较琐碎,自己原先制定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累。努力了,却总达不到预期理想的效果，我自己也是很迷茫。所以再遇到工作中的困难时我会很懒散，很被动地去应付工作。

这段时间，通过领导和同事的悉心指导和帮助，我开始正视自己的不足，并通过不断地努力，有了明显改进与提高。职业化素养培训的三天时间里，我成功完成了培训任务，领会到了公司领导组织培训的良苦用心。队友们在培训中所表现出的一次次敢于创新，积极向上的劲头，让我叹服，让我感动，让我重新找到了一种久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚地认识到这里就是我新的开始了！面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，他们每一个人都用自己的热情燃烧着我，我要成长，为金品贡献我自己的力量。而且我相信自己那些不足之处只代表我的过去，我希望通过自己的改变更进一步地融入到金品的大队伍中。

现在每天上班,我都会小列一下今天的计划：主要完成什么事,如何完成。做完一件事情,标明完成记号,同时在工作过程中尽量节约时间，统筹兼顾地工作，保证质量保证效率。虽然拓展培训已经过去，但其中给予我的不仅仅是感动，不仅仅是工作上的经验，更是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为金品的员工，深感荣幸！相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。我在金品，金品在壮大。